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行政经理岗位职责

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  1.参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议;

  2.协助参与公司经营战略策划制定,完成公司行政管理规划;

  3.制定公司综合管理工作目标、计划,并组织实施,做到计划明确,方法灵活;

  4.拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理;

  5.根据公司经营管理工作情况,按公司领导的要求,负责组织起草通知、工作安排等公文函件并审核待签发的文稿;

  6.筹备办公会议的召开,组织编写会议纪要和决议,并检查各业务部门贯彻执行情况;

  7.拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度,做到制度健全,按章办事, 并负责公司行政费用的预算与控制;

  8.参与新增职场租赁、选址、装修,相关证照、资质的申办等相关工作;

  9.协调、平衡各部门之间的关系,汇总各部门的规章制度,制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行;

  10.组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象;

  11.管理分公司行政与集团部门员工。

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